Busca de Trabalhos (Anteriores a 2021)

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EnANPAD 2020

Código: APB289

Cultura organizacional: Uma avaliação da Maturidade da Cultura de Segurança na Academia Nacional de Polícia.

Autores:
  • Aline Costa Almeida Araujo (CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS POLICIAS/Polícia Federal) malpio@yahoo.com.br
  • Andersson Pereira dos Santos (Prog de Pós-Grad em Admin - PPGA/UnB - Universidade de Brasília e Escola Superior de Polícia/Polícia Federal) anderssonpereira@hotmail.com
Divisão:

APB - Administração Pública

Tema de Interesse:

Tema 08 - Gestão de Organizações Públicas: Funções Gerenciais e Áreas Funcionais

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EnANPAD 2020

Código: GPR2877

Isomorfismo Institucional e Cultura Organizacional de uma empresa de distribuição: um estudo de caso

Autores:
  • Rafael Straus Timbo Vasconcelos (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad - PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará) rafaelstraus@ufc.br
  • Lizy Manayra Santos Oliveira (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad - PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará) lizymanayra@hotmail.com
  • Marcos Antonio Martins Lima (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad - PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará e Prof. de Pós-Grad em Educação/UFC - Universidade Federal do Ceará) marcoslimaiag@gmail.com
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 12 - Elementos e Medidas do Comportamento Organizacional

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EnANPAD 2020

Código: ITE774

Cultura Organizacional e Ambiente Propício a Inovação: Uma Análise em uma Instituição de Ensino

Autores:
  • Luiz Fernando de Souza (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr em Admin - PPGA/CMA/UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina) luizfernando.souza@hotmail.com
  • Simone Sehnem (Prog de Dout Acadêmico em Admin/UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina e Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr em Admin - PPGA/CMA/UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina) simonesehnem_adm@yahoo.com.br
  • Luciano Castro de Carvalho (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic - PPGAd/CCSA/FURB - Universidade Regional de Blumenau) lccarvalho@furb.br
  • Denise Del Pra Netto Machado (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr em Admin - PPGA/CMA/UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina) profadenisedelpra@gmail.com
Divisão:

ITE - Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo

Tema de Interesse:

Tema 04 - Criat, Inov, Cult, Tecn e Desenv: Perspectivas Teóricas e Fenômenos Empíricos da Economia Criativa

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EnANPAD 2020

Código: ITE469

Influência da Cultura Organizacional na Inovação em Serviços e no Work-Life Balance: Estudo em Empresa Intensiva em Conhecimento

Autores:
  • Jandir Tambosi Junior (Programa de Mestrado em Administração/FURB - Universidade Regional de Blumenau) jrtambosi@gmail.com
  • Giancarlo Gomes (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic - PPGAd/CCSA/FURB - Universidade Regional de Blumenau) giancarlo@pzo.com.br
  • LINDA JESSICA DE MONTREUIL CARMONA (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic - PPGAd/CCSA/FURB - Universidade Regional de Blumenau) jdemontre@yahoo.com
  • Silvana Silva Vieira Tambosi (PPGCC/FURB - Universidade Regional de Blumenau) profa.silvana.vieira@gmail.com
Divisão:

ITE - Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo

Tema de Interesse:

Tema 04 - Criat, Inov, Cult, Tecn e Desenv: Perspectivas Teóricas e Fenômenos Empíricos da Economia Criativa

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EnANPAD 2020

Código: ESO1061

Influências da Cultura Organizacional em Vieses Cognitivos: Uma Comparação entre Alta e Média Gestão em Contextos de Mudança

Autores:
  • Caio Tadeu Martins de Souza (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin - CEPEAD/UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) caio_martinss95@hotmail.com
  • Andre Magalhaes Gomes (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin - CEPEAD/UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) Andremagalmg@hotmail.com
  • Jonathan Simoes Freitas (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin - CEPEAD/UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) jonathan.ufmg@gmail.com
Divisão:

ESO - Estratégia em Organizações

Tema de Interesse:

Tema 01 - Estratégia comportamental

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EnANPAD 2019

Código: GPR2858

Os Atributos Chave da Cultura Organizacional de Empresas Juniores de Gestão em Minas Gerais

Autores:
  • Helena Belintani Shigaki (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD/UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) belintanihs@gmail.com
  • Guilherme Lima Henrique Belo (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD/UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) stephenresearch2019@gmail.com
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 03 - Gestão de Pessoas e Elementos do Comportamento Organizacional

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EnANPAD 2019

Código: GPR2473

Cultura Organizacional e Comprometimento no Trabalho em Empresas de Um Grupo Econômico

Autores:
  • Lizy Manayra Santos Oliveira (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará) lizymanayra@hotmail.com
  • Rafael Straus Timbó Vasconcelos (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará) rafaelstraus@ufc.br
  • Jeferson da Silva de Almeida (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará) jeferson_almeida1@hotmail.com
  • SERAFIM FIRMO DE SOUZA FERRAZ (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará) ferraz@ufc.br
  • sandra maria dos santos (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará) smsantos@ufc.br
  • Luana Holanda Nepomuceno (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC/UFC - Universidade Federal do Ceará) luanahn@gmail.com
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 03 - Gestão de Pessoas e Elementos do Comportamento Organizacional

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EnANPAD 2019

Código: GOL772

Combinações de Cultura Organizacional e Traços da Personalidade de Gestores para explicar Colaboração na Rede de Suprimentos

Autores:
  • Roberta de Cássia Macedo (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD/UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais e Graduação/Centro Universitário UNA) roberta.c.macedo@gmail.com
  • Jonathan Simões Freitas (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD/UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) jonathan.ufmg@gmail.com
Divisão:

GOL - Gestão de Operações e Logística

Tema de Interesse:

Tema 05 - Fronteira Metodológica em Operações

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EnANPAD 2019

Código: GPR510

Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas por Competências: Um Estudo de Caso na Gerdau

Autores:
  • Maria Paula Novakoski Perides (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA/USP - Universidade de São Paulo) paula.perides@usp.br
  • Nágila Giovanna Silva Vilela (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA/USP - Universidade de São Paulo e -/Instituto Federal de Minas Gerais) nagilavilela@gmail.com
  • Carine Bastos (Prog de Pós-Grad em Gestão de Políticas Públicas/Escola de Artes, Ciências e Humanidades - EACH/USP - Universidade de São Paulo) carinebastossousa@gmail.com
  • JOEL SOUZA DUTRA (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA/USP - Universidade de São Paulo) jdutra@usp.br
  • TANIA CASADO (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA/USP - Universidade de São Paulo) tcasado@usp.br
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 02 - Competências

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EnEO 2019

Código: EnEO14

SENTIDOS EFÊMEROS NA ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Autores:
  • Ranice Hoehr Pedrazzi Pozzer (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH/UFSM - Universidade Federal de Santa Maria) ranice@gmail.com
Divisão:

EnEO - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 03 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações

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