Busca de Trabalhos (Anteriores a 2021)

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EnANPAD 2006

Código: EOR2627

O Corpo como Artefato Organizacional: "Botando Corpo" nos Estudos de Cultura Organizacional

Autores:
  • Maria Tereza Flores-Pereira (Programa de Pós-Graduação em Administração/Escola de Administração/Universidade Federal do Rio Grande do Sul - PPGA/EA/UFRGS)
  • Neusa Rolita Cavedon (Programa de Pós-Graduação em Administração/Escola de Administração/Universidade Federal do Rio Grande do Sul - PPGA/EA/UFRGS)
  • Eduardo Davel (Télé-Université/Université du Québec)
Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

EOR-A - Teoria das Organizações

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EnANPAD 2006

Código: GPR1114

Cultura Organizacional como Elemento de Controle: uma Perspectiva Antropológica

Autores:
  • Gustavo Costa de Souza (Mestrado em Administração Pública/Fundação Getúlio Vargas/Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas/Escola Superior de Propaganda e Marketing - FGV/EBAPE/ESPM)
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

GPR-A - Gestão de Pessoas

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EnAPG 2004

Código: EnAPG310

Mudanças da Cultura Organizacional no Setor Público: um Estudo no Tribunal de Contas do Estado da Paraíba

Autores:
  • Cristina Mori Maciel (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal da Paraíba - PPGA/UFPB)
  • Fernando Mariano da Silva (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal da Paraíba - PPGA/UFPB)
  • Celia Cristina Zago (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal da Paraíba - PPGA/UFPB)
Divisão:

EnAPG - EnAPG

Tema de Interesse:

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EnAPG 2004

Código: EnAPG190

A Cultura Organizacional em uma Organização Pública: Aspectos Norteadores para o Seu Gerenciamento

Autores:
  • Celia Cristina Zago (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal da Paraíba - PPGA/UFPB
  • Kátia Virgínia Ayres (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal da Paraíba - PPGA/UFPB)
  • Edi Luiz Zulian Vedana (Curso de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal de Santa Catarina - CPGA/UFSC)
  • Petrônio de Oliveira Sá (Sociedade Anônima de Eletrificação da Paraíba - Saelpa)
Divisão:

EnAPG - EnAPG

Tema de Interesse:

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EnEO 2000

Código: EnEO51

A Cultura Organizacional e as Novas Relações de Trabalho: Subsídios para Análise do Caso Brasileiro

Autores:
  • Beatriz Maria Braga Lacombe (EAESP/FGV)
Divisão:

EnEO - EnEO

Tema de Interesse:

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EnEO 2002

Código: EnEO28

O Lúdico na Criação da Cultura Organizacional, Significado e Conseqüências no Contexto da Complexidade.

Autores:
  • Maria Aparecida Ferreira de Aguiar
  • Mônica Maria Martins de Souza
Divisão:

EnEO - EnEO

Tema de Interesse:

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EnEO 2004

Código: EnEO385

A Influência da Cultura Organizacional nos Estágios de Alinhamento dos Recursos da Tecnologia da Informação ao Planejamento Estratégico Municipal

Autores:
  • Denis Alcides Rezende (Mestrado em Gestão Urbana/Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR)
Divisão:

EnEO - Cultura e Poder nas Organizações

Tema de Interesse:

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EnEO 2004

Código: EnEO177

A Influência da Cultura Organizacional no Compartilhamento do Conhecimento: um Estudo de Caso

Autores:
  • Daniela Grotto (Curso de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal de Santa Catarina - CPGA/UFSC)
  • Maria Terezinha Angeloni (Mestrado Executivo/Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL)
Divisão:

EnEO - Cultura e Poder nas Organizações

Tema de Interesse:

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EnEO 2006

Código: EnEO282

Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Revisitadas: uma Atualização Hermenêutica do Dilema Brasileiro

Autores:
  • Alexandre Reis Rosa
  • César Tureta
  • Mozar José de Brito
Divisão:

EnEO - EnEO

Tema de Interesse:

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EnEO 2006

Código: EnEO255

A Psicanálise e a Cultura Organizacional na Obra de Fernando Prestes Motta

Autores:
  • Félix João Rossato Neto
  • Neusa Rolita Cavedon
Divisão:

EnEO - EnEO

Tema de Interesse:

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