Busca de Trabalhos (Anteriores a 2021)

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EnANPAD 2018

Código: GPR1015

Cultura Organizacional em uma rede de franquias : Uma análise da forma de disseminação e manutenção da cultura

Autores:
  • Cristina Gonçalves Nogueira Redis (Prog de Mestr Prof em Admin das Micro e Pequenas Empresas/Instituto de Ensino Campo Limpo Paulista/FACCAMP - Faculdade Campo Limpo Paulista) cgnogueiraredis@hotmail.com
  • Djair Picchiai (Prog de Mestr Prof em Admin das Micro e Pequenas Empresas/Instituto de Ensino Campo Limpo Paulista/FACCAMP - Faculdade Campo Limpo Paulista e Mestr e Dout em Admin de Empresas /FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas/Esc de Admin de Empresas de São Paulo) djair.picchiai@fgv.br
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 11 - Gestão de Pessoas e Elementos do Comportamento Organizacional

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EnANPAD 2018

Código: CON838

A influência da cultura organizacional na relação entre estratégia e sistema de controle gerencial: Um estudo em pequenos e médios hotéis

Autores:
  • Marcielle Anzilago (PPGC/UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina) marcianzilago@gmail.com
  • Daiane Antonini Bortoluzzi (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA/UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina) daianeantonini@gmail.com
  • ROGERIO JOAO LUNKES (ppga/ppgc/UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina) rogeriolunkes@hotmail.com
Divisão:

CON - Contabilidade

Tema de Interesse:

Tema 05 - Controladoria e Contabilidade Gerencial

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EnANPAD 2018

Código: ADI2548

A Contribuição da Gestão do Conhecimento e da Cultura Organizacional para a Excelência em Gestão do Tribunal Federal da 1ª Região

Autores:
  • Fernando Fukunaga (Prog de Estudos Pós-Graduados em Admin/PUC-SP - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo) fernandofukunaga@icloud.com
  • Marcio Albuquerque (Tribunal Federal da 1ª Região ) marcio.albuquerque@trf1.jus.br
  • Danilo Nunes (Prog de Estudos Pós-Graduados em Admin/PUC-SP - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo) professordanilonunes@gmail.com
Divisão:

ADI - Administração da Informação

Tema de Interesse:

Tema 03 - Gestão do Conhecimento, Inteligência Coletiva, Capacidade Absortiva

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Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018

Código: Simpósio110

Cultura Organizacional Como Determinante da Inovação em Serviços e Desempenho Organizacional: Análise em Agências de Publicidade

Autores:
  • Ligia Melissa Oechsler Brandt (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic – PPGAd/CCSA/FURB - Universidade Regional de Blumenau) ligiaoechsler@gmail.com
  • Giancarlo Gomes (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic – PPGAd/CCSA/FURB - Universidade Regional de Blumenau) giancarlo@pzo.com.br
Divisão:

Simpósio - Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica

Tema de Interesse:

Tema 01 - Inovação em Serviços

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EnANPAD 2017

Código: GPR2568

Influência da Cultura Organizacional Mediada pelo Assédio Moral na Satisfação no Trabalho

Autores:
  • Miguel Angel Rivera Castro (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) miguel.castro@pro.unifacs.br
  • Lindomar Pinto da Silva (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) lindomar.silva@pro.unifacs.br
  • Marcos Gilberto Dos-Santos (Núcleo de Pós-Grad em Admin - NPGA/UFBA - Universidade Federal da Bahia) marcosgilberto74@gmail.com
  • Priscila Maria Oliveira Carvalho (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) priscilamoc@hotmail.com
  • Agnaldo Bahia Monteiro Neto (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) bahia.monteiro@uol.com.br
  • Cecilia de Andrade Spinola (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) cspinola@hotmail.com
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 05 - Prazer e Sofrimento no Trabalho

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EnANPAD 2017

Código: GCT2675

Modelo de análise da influência da cultura organizacional sobre ambientes de inovação

Autores:
  • Denise Del Pra Netto Machado (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr em Admin - PPGA/CMA/UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina) profadenisedelpra@gmail.com
  • Luciano Castro de Carvalho (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic - PPGAd/CCSA/FURB - Universidade Regional de Blumenau) luccar@gmail.com
Divisão:

GCT - Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação

Tema de Interesse:

Tema 04 - Inovação Organizacional, de Negócios e de Mercado

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EnANPAD 2017

Código: GCT2000

CULTURA ORGANIZACIONAL COMO ELEMENTO ESTRATÉGICO PARA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: ESTUDOS COMPARATIVOS EMPRESARIAIS

Autores:
  • Eliane Regina Rodrigues Message (PROGRAMA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS/UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC) elianerro@gmail.com
  • ANAPATRÍCIA MORALES VILHA (CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS/UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC) anapatricia.vilha@ufabc.edu.br
Divisão:

GCT - Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação

Tema de Interesse:

Tema 06 - Gestão da Inovação, da Tecnologia e da Propriedade Intelectual

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EnANPAD 2017

Código: GCT711

Cultura organizacional, Inovação e Desempenho em Escritórios de Contabilidade Brasileiros

Autores:
  • Linda Jessica de Montreuil Carmona (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração/FURB - Universidade Regional de Blumenau) jdemontre@yahoo.com
  • Thiago Bruno de Jesus Silva (Curso de Ciências Contábeis /Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD)) THIAGOBSILVA@UFGD.EDU.BR
  • Giancarlo Gomes (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic - PPGAd/CCSA/FURB - Universidade Regional de Blumenau) giancarlo@pzo.com.br
Divisão:

GCT - Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação

Tema de Interesse:

Tema 05 - Aspectos Sociais, Culturais, Comportamentais e Criativos da Inovação

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EnANPAD 2017

Código: ESO3039

Relação da Cultura Organizacional com a Governança Cooperativa: uma análise das cooperativas médicas do Brasil

Autores:
  • Marta Inês Guerra Saling (Prog de Mestr Prof em Admin - PPGA/UNISC - Universidade de Santa Cruz do Sul) marta.saling@hotmail.com
  • Pietro Cunha Dolci (Prog de Mestr Prof em Admin - PPGA/UNISC - Universidade de Santa Cruz do Sul) pcdolci@unisc.br
Divisão:

ESO - Estratégia em Organizações

Tema de Interesse:

Tema 04 - Estratégias Empresariais e Corporativas

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EnANPAD 2017

Código: EOR2147

A Teoria da Ação Prática e a Superação dos Problemas de Inferência no Estudo da Cultura Organizacional

Autores:
  • RENATO RIBEIRO FENILI (Prog de Pós-Grad em Admin - PPGA/UnB - Universidade de Brasília) renatofenili@yahoo.com
Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 08 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações

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