Busca de Trabalhos (Anteriores a 2021)

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EnGPR 2017

Código: EnGPR164

A REALAÇÃO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPROMETIMENTO E A SATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES DO SETOR BANCÁRIO.

Autores:
  • Caroline Rohenkohl Santos Penna de Carvalho (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) carolrohenkohl_br@yahoo.com.br
  • Miguel Angel Rivera Castro (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) miguel.castro@pro.unifacs.br
  • Lindomar Pinto da Silva (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) lpsilva@sefaz.ba.gov.br
  • LEONARDO OLIVEIRA PENNA DE CARVALHO (Prog de Pós-Grad em Admin/Mestr em Admin - PPGA /UNIFACS - Universidade Salvador) leo_penna@hotmail.com
Divisão:

EnGPR - VI ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO

Tema de Interesse:

Tema 11 - Gestão de Pessoas e Elementos do Comportamento Organizacional

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Simpósio 2016

Código: Simposio161

Elementos da Cultura Organizacional Que Contribuem com o Desenvolvimento da Inovação

Autores:
  • Linda Jessica de Montreuil Carmona (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração/Universidade Regional de Blumenau - FURB)
  • Daniele de Lourdes Curto da Costa Martins (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração/Universidade Regional de Blumenau - FURB)
  • Giancarlo Gomes (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração/Universidade Regional de Blumenau - FURB)
Divisão:

Simposio - Simpósio

Tema de Interesse:

Tema 05 - Aspectos Sociais, Culturais, Comportamentais e Criativos da Inovação

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EnANPAD 2016

Código: EPQ428

Desvendando a Cultura Organizacional de uma Empresa Júnior: Controle e Superficialidade

Autores:
  • Cléria Donizete da Silva Lourenço (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal de Lavras - PPGA/UFLA)
Divisão:

EPQ - Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade

Tema de Interesse:

Tema 05 - Aprendizagem e Formação Acadêmica

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EnANPAD 2016

Código: EOR2627

Estado da Arte: a Relação entre Cultura Organizacional e Desempenho Organizacional em Produções Acadêmicas no Período entre 2010 e 2015

Autores:
  • Nathalia de Melo Santos (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade de Brasília - PPGA/UnB)
  • Rayssa da Mota Chaves Farias (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade de Brasília - PPGA/UnB)
  • Isadora Bacha Lopes (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade de Brasília - PPGA/UnB)
Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 08 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações

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EnANPAD 2016

Código: EOR897

Cultura Organizacional: Análise da Produção Científica no Brasil no Período de 2005-2015

Autores:
  • Mariane Lemos Lourenço (Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal do Paraná - CEPPAD/UFPR)
  • Vanusa Cristina Dario (Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal do Paraná - CEPPAD/UFPR)
  • Maria Eduarda Vendramin (Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal do Paraná - CEPPAD/UFPR)
Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 08 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações

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EnANPAD 2016

Código: APB760

Projeto Político Pedagógico na Escola Pública: Estratégia e Cultura Organizacional

Autores:
  • Angélica Gonçalves Garcia (Programa de Pós-Graduação em Administração/Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade/Universidade de São Paulo - PPGA/FEA/USP)
  • Rosa Maria Fischer (Programa de Pós-Graduação em Administração/Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade/Universidade de São Paulo - PPGA/FEA/USP)
Divisão:

APB - Administração Pública

Tema de Interesse:

Tema 11 - Interfaces entre Gestão Pública e Gestão Social

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EnGPR 2015

Código: EnGPR243

Por uma Cultura Organizacional Orientada para a Transferência de Tecnologia em uma Empresa Pública de Pesquisa

Autores:
  • Aurea Lucia Diniz (Programa Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia/Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro e Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária Agrobiologia - UFRRJ e EMBRAPA Agrobiologia) - aurealuc@hotmail.com
  • Beatriz Quiroz Villardi (Programa Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia/Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ) - rbvillardi@hotmail.com
Divisão:

EnGPR - V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 08 - Conhecimento e Aprendizagem

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EnGPR 2015

Código: EnGPR185

Os Antecedentes da Inovação em Custo: o Impacto Combinado da Estratégia e da Cultura Organizacional

Autores:
  • Felipe Mendes Borini (Programa de Mestrado e Doutorado em Administração: Gestão Internacional/Doutorado e Mestrado em Administração/Escola Superior de Propaganda e Marketing de São Paulo/Associação Escola Superior de Propaganda e Marketing e Programa de Pós-Graduação em Administração/Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade/Universidade de São Paulo - PMDGI/ESPM e PPGA/FEA/USP) - fborini@espm.br
  • Germano Glufke Reis (Programa de Mestrado Acadêmico em Administração/Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas e Fundação Getulio Vargas/Escola de Administração de Empresas de São Paulo - PPGA/FMU e FGV/EAESP) - germanoglufkereis@yahoo.com.br
  • Itiel Moraes da Silva (Programa de Pós-Graduação em Administração/Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade/Universidade de São Paulo - PPGA/FEA/USP) - ithyel@hotmail.com
  • Moacir de Miranda Oliveira Junior (Programa de Pós-Graduação em Administração/Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade/Universidade de São Paulo - PPGA/FEA/USP) - mirandaoliveira@usp.br
Divisão:

EnGPR - V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 10 - Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional

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EnGPR 2015

Código: EnGPR91

Cultura Organizacional com Foco em Inovação: Possibilidades de Diagnóstico e Comparação Utilizando o Competing Values Framework (CVF)

Autores:
  • Carolina Cyrelli Zanella dos Reis (Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC) - carolinareis@sc.sebrae.com.br
  • Dannyela da Cunha Lemos (Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC) - lemosda@gmail.com
Divisão:

EnGPR - V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 07 - Políticas, Modelos e Práticas de/em Gestão de Pessoas

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EnANPAD 2015

Código: GPR1185

O Papel da Cultura Organizacional na Dinâmica de Relacionamento entre as Tecnologias da Informação e a Aprendizagem Organizacional: um Ensaio Teórico Voltado para o Segmento da Hotelaria

Autores:
  • Adriana Lopes Fernandes (Doutoramento em Ciências e Tecnologias da Informação/Instituto Universitário de Lisboa - ISCTE-IUL) - Adriana.Fernandes@iscte.pt
  • Bráulio Alexandre Barreira Alturas (Information Sciences and Technologies and Architecture Research Center/Instituto Universitário de Lisboa - ISTAR-IUL/ISCTE-IUL) - braulio.alturas@iscte.pt
  • Raul Manuel Silva Laureano (Business Research Unit/Instituto Universitário de Lisboa - BRU-IUL/ISCTE-IUL) - Raul.Laureano@iscte.pt
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 08 - Conhecimento e Aprendizagem

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