Busca de Trabalhos (Anteriores a 2021)

Os resultados exibidos referem-se aos eventos ocorridos anteriormente ao ano de 2021. Clique aqui para visualizar os resultados posteriores.

EnANPAD 2015

Código: GPR978

Traços de Personalidade e Satisfação no Trabalho como Antecedentes de Estilos de Humor

Autores:
  • Allana Matos de Andrade (Programa de Administração de Empresas/FUCAPE Business School/Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças - FUCAPE) - allana.matos@gmail.com
  • Ariana Marchezi de Souza (Programa de Administração de Empresas/FUCAPE Business School/Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças - FUCAPE) - arianamds@yahoo.com.br
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 06 - Trabalho, Gestão e Subjetividade

Acessar Artigo

EnANPAD 2015

Código: GPR1501

Relação entre Satisfação no Trabalho e Estresse Ocupacional na Perspectiva dos Policiais Militares do Estado do RS

Autores:
  • Damiana Machado de Almeida (Programa de Pós-Graduação em Administração/Centro de Ciências Sociais Humanas/Universidade Federal de Santa Maria - PPGA/CCSH/UFSM) - dimyalmeida@gmail.com
  • Luis Felipe Dias Lopes (Programa de Pós-Graduação em Administração/Centro de Ciências Sociais Humanas/Universidade Federal de Santa Maria - PPGA/CCSH/UFSM) - lflopes67@yahoo.com.br
  • Vânia Medianeira Flores Costa (Programa de Pós-Graduação em Administração/Centro de Ciências Sociais Humanas/Universidade Federal de Santa Maria - PPGA/CCSH/UFSM) - vania.costa@ufsm.br
  • Rita de Cássia Trindade dos Santos (Universidade Federal de Santa Maria - UFSM) - ritasantos@mail.ufsm.br
  • Andressa Schaurich dos Santos (Programa de Pós-Graduação em Administração/Centro de Ciências Sociais Humanas/Universidade Federal de Santa Maria - PPGA/CCSH/UFSM) - dessaschaurich@gmail.com
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 05 - Prazer e Sofrimento no Trabalho

Acessar Artigo

EnANPAD 2015

Código: APB981

Comprometimento Organizacional e Satisfação no Trabalho: um Estudo com Funcionários Públicos Municipais

Autores:
  • Suzete Antonieta Lizote (Programa de Pós-Graduação em Administração/Cursos de Mestrado Acadêmico em Administração e Doutorado em Administração e Turismo/Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI) - lizote@univali.br
  • Miguel Angel Verdinelli (Programa de Pós-Graduação em Administração/Cursos de Mestrado Acadêmico em Administração e Doutorado em Administração e Turismo/Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI) - nupad@univali.br
  • Sabrina do Nascimento (Mestrado Profissional em Administração/Universidade do Oeste de Santa Catarina e Programa de Pós-Graduação em Administração/Cursos de Mestrado Acadêmico em Administração e Doutorado em Administração e Turismo/Universidade do Vale do Itajaí - MPA/UNOESC e UNIVALI) - sabnascimento@gmail.com
Divisão:

APB - Administração Pública

Tema de Interesse:

Tema 08 - Gerenciamento de Organizações Públicas: Funções Gerenciais e Áreas Funcionais I

Acessar Artigo

EnANPAD 2014

Código: GPR239

Satisfação no Trabalho na Área da Saúde: Comparação de Duas Escalas de Medida por meio de Equações Estruturais

Autores:
  • Renato Ribeiro Nogueira Ferra (Mestrado Profissional em Administração: Gestão em Sistemas de Saúde/Universidade Nove de Julho – UNINOVE)
  • Evandro Luiz Lopes (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Nove de Julho e Mestrado Profissional em Administração: Gestão em Sistemas de Saúde/Universidade Nove de Julho – PPGA/UNINOVE e UNINOVE)
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 05 - Prazer e Sofrimento no Trabalho

Acessar Artigo

EnANPAD 2014

Código: GPR449

Satisfação no Trabalho, Comprometimento Organizacional e Intenção de Sair: um Estudo entre as Gerações X e Y

Autores:
  • Mariana Nitz Cappi (Programa de Administração de Empresas/FUCAPE Business School/Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças – FUCAPE)
  • Bruno Felix Von Borell de Araujo (Programa de Administração de Empresas/FUCAPE Business School/Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças – FUCAPE)
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 01 - Trabalho e Diversidade

Acessar Artigo

EnANPAD 2013

Código: APB446

Resistência à Mudança e Impactos na Qualidade de vida e Satisfação no Trabalho: um Estudo com Servidores Públicos do Estado de Minas Gerais

Autores:
  • Antônio Luiz Marques (Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração/Universidade Federal de Minas Gerais - CEPEAD/UFMG)
  • Renata Simões Guimarães e Borges (Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração/Universidade Federal de Minas Gerais - CEPEAD/UFMG)
  • Isabella do Couto Reis (Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração/Universidade Federal de Minas Gerais - CEPEAD/UFMG)
Divisão:

APB - Administração Pública

Tema de Interesse:

Tema 08 - Gerenciamento de Organizações Públicas: Funções Gerenciais e Áreas Funcionais I

Acessar Artigo

EnAPG 2012

Código: EnAPG37

Resistência à Mudança e Impactos na Qualidade de vida e Satisfação no Trabalho: um Estudo com Servidores Públicos do Estado de Minas Gerais

Autores:
  • Antonio Luiz Marques, Renata Simões Guimarães e Borges, Luciano Zille Pereira, Isabella do Couto Reis
Divisão:

EnAPG - EnAPG 2012

Tema de Interesse:

Acessar Artigo

EnANPAD 2012

Código: CON568

Percepção de Justiça Organizacional na Avaliação de Desempenho e Satisfação no Trabalho dos Colaboradores de uma Cooperativa Agropecuária

Autores:
  • Delci Grapegia Dal Vesco, Fabiane Popik, Ilse Maria Beuren
Divisão:

CON - Contabilidade

Tema de Interesse:

Tema 07 - Contabilidade e Abordagens Comportamentais

Acessar Artigo

EnANPAD 2010

Código: GPR2474

As Relações Entre a Síndrome de Burnout e a Satisfação no Trabalho: Uma Visão a partir do Ambiente Social das Organizações

Autores:
  • Lucas Charão Brito, Edgar Reyes Junior, Fábio Theodoro Tolfo Ribas
Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 06 - Trabalho, Gestão e Saúde

Acessar Artigo

EnANPAD 2008

Código: EOR1576

Re-validação de Escala de Satisfação no Trabalho

Autores:
  • Francisco Antonio Coelho Junior, Cristiane Faiad de Moura
Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

EOR-B - Comportamento Organizacional

Acessar Artigo