ANPAD

EnANPAD 2014

Código: EOR155

Realização de Valores Pessoais no Ambiente Organizacional e Tipos de Cultura Organizacional: Investigando as Relações entre os Construtos

Autores:

Samantha Silva Dutra (Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas/Universidade Presbiteriana Mackenzie - PPGA/Mackenzie)
Silvia Marcia Russi De Domenico (Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas/Universidade Presbiteriana Mackenzie - PPGA/Mackenzie)

Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 02 - Comportamento e Interações Sociais nas Organizações

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EnANPAD 2014

Código: APB904

O Paradoxo da Reforma do Judiciário: Embates entre o Gerencialismo e a Cultura Organizacional do Jeitinho

Autores:

Daniella Munhoz da Costa Lima (Doutorado em Administração/Fundação Getulio Vargas/Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas e Mestrado e Doutorado Acadêmico em Administração/Programa de Pós-Graduação em Administração/Escola de Ciências Sociais Aplicadas/Universidade do Grande Rio - FGV/EBAPE e PPGA/ECSA/UNIGRANRIO)
Valderez Ferreira Fraga (Doutorado em Administração/Fundação Getulio Vargas/Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas e Instituto de Economia/Pós-Graduação em Comércio Exterior/Universidade Federal do Rio de Janeiro - FGV/EBAPE e IE/ECEX/UFRJ)
Fátima Bayma de Oliveira (Doutorado em Administração/Fundação Getulio Vargas/Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - FGV/EBAPE)

Divisão:

APB - Administração Pública

Tema de Interesse:

Tema 01 - Estado, Sociedade, Governo e Administração Pública

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EnEO 2014

Código: EnEO312

O Estado da Arte da Produção Científica da Contabilidade Gerencial sob a Abordagem da Cultura Organizacional

Autores:

Ana Claudia Afra Neitzke (Programa de Pós-Graduação em Mestrado e Doutorado em Contabilidade/Universidade Federal do Paraná - PPG/UFPR)
Simone Bernardes Voese (Programa de Pós-Graduação em Mestrado e Doutorado em Contabilidade/Universidade Federal do Paraná - PPG/UFPR)
Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo (Programa de Pós-Graduação em Mestrado e Doutorado em Contabilidade/Universidade Federal do Paraná - PPG/UFPR)

Divisão:

EnEO - Divisão de Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 08 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações

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EnEO 2014

Código: EnEO289

Cultura Organizacional Brasileira: Antigos Dilemas e Novas Perspectivas

Autores:

Antonio Lima Ornelas (Curso de Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia em Negócios/Instituto de Ciências Humanas e Sociais/Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis/Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - PPGEN/ICHS/DCAC/UFRRJ)
Heloisa Guimarães Peixoto Nogueira (Curso de Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia em Negócios/Instituto de Ciências Humanas e Sociais/Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis/Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - PPGEN/ICHS/DCAC/UFRRJ)

Divisão:

EnEO - Divisão de Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 05 - Estudos Críticos e Práticas Transformadoras em Organizações

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EnEO 2014

Código: EnEO14

Análise da Cultura Organizacional a Partir da Concepção dos Sete Pecados Capitais: Um Estudo Exploratório

Autores:

Denize Grzybovski (Centro de Pesquisa e Extensão da Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis/Universidade de Passo Fundo e Mestrado em Desenvolvimento/Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - CEPEAC/UPF e UNIJUÍ)
Marise Schadeck (Mestrado em Desenvolvimento/Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - UNIJUÍ)
Betina Beltrame (Mestrado em Desenvolvimento/Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - UNIJUÍ)

Divisão:

EnEO - Divisão de Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 08 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações

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EnGPR 2013

Código: EnGPR245

Tipologias de Cultura Organizacional em Empresas dos Distritos Industriais de Maracanaú ? Ceará

Autores:

Gleíza Guerra de Assis Braga (Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria/Universidade Federal do Ceará - PPAC/UFC)
Serafim Firmo de Souza Ferraz (Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria/Universidade Federal do Ceará - PPAC/UFC)
Tereza Cristina Batista de Lima (Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria/Universidade Federal do Ceará - PPAC/UFC)

Divisão:

EnGPR - EnGPR 2013

Tema de Interesse:

Tema 01 - Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional

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EnANPAD 2013

Código: GPR2217

CULTURA ORGANIZACIONAL E PRÁTICAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS EM PALCOS ORGANIZACIONAIS DE RESTAURANTES DO RECIFE - PE

Autores:

Marise Leal Maranhão (Curso de Mestrado Profissional em Gestão Empresarial/Faculdade Boa Viagem - MPGE/FBV)
Maria Auxiliadora Diniz de Sá (Curso de Mestrado Profissional em Gestão Empresarial/Faculdade Boa Viagem - MPGE/FBV)

Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 01 - Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional

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EnANPAD 2013

Código: EOR1514

Cultura Organizacional: A Percepção dos Empregados do Banco ABCD sobre os Valores Transmitidos pela Cultura Dominante

Autores:

Michel Lucas Ferreira (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas)
Samir Jared Gomes Couto (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas)
Isabella Gonçalves Silva (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas)
Lilian Azevedo Correia (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas)
Raquel Alves Furtado (Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais/Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - ICEG/PUC Minas)

Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 08 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações

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EnANPAD 2013

Código: EOR1928

Possibilidades de Utilização do Pensamento Social Brasileiro no Estudo da Cultura Organizacional – O Homem Cordial de Sergio Buarque de Holanda

Autores:

Daniella Munhoz da Costa Lima (Doutorado em Administração/Fundação Getulio Vargas/Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - FGV/EBAPE)

Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 04 - Ontologia, Epistemologias, Teorias e Metodologias nos Estudos Organizacionais

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3Es 2013

Código: 3Es174

Cultura Organizacional e Estratégias em Instituições de Ensino Superior: Descobrindo e Mensurando Relações Causais

Autores:

Miler Franco Danjour, Helisabela do Nascimento Pereira Danjour, Patrícia Whebber S. de Oliveira

Divisão:

3Es - 3Es 2013

Tema de Interesse:

Tema 02 - Formulação, Implementação e Mudança das Estratégias

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