Busca de Trabalhos (Anteriores a 2021)

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EnANPAD 2012

Código: EOR278

Cultura Organizacional, Etnografia e Ritual de Vendas em um Centro de Pequenos Negócios em Fortaleza – Ceará

Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 12 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações

EnEO 2012

Código: EnEO326

Cultura Organizacional e Poder: a Possibilidade de Utilização da Noção de Poder Foucaultiana na Análise da Cultura Organizacional

Divisão:

EnEO - Divisão de Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

EnEO 2012

Código: EnEO101

A Presença de Raymundo Faoro e Sergio Buarque de Holanda no Pensamento sobre Cultura Organizacional na Esfera Pública Brasileira

Divisão:

EnEO - Divisão de Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

EnANPAD 2011

Código: GPR54

Gestão do Conhecimento entre os Profissionais de TI e a Importância do Comprometimento no Trabalho: Influências da Cultura Organizacional, do Ambiente Social e dos Traços de Personalidade

Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 10 - Tabus em Gestão de Pessoas: Dimensões Esquecidas

EnANPAD 2011

Código: ESO2330

A Influência da Cultura Organizacional na Definição da Estratégia em Pequenas Empresas Familiares da Região do Vale do Sinos

Divisão:

ESO - Estratégia em Organizações

Tema de Interesse:

Tema 02 - Formulação, Implementação e Mudança das Estratégias

EnANPAD 2011

Código: EOR245

Cultura Organizacional: Revelando Manifestações que Traduzem Limites e/ou Possibilidades a Continuidade de uma Empresa Familiar

Divisão:

EOR - Estudos Organizacionais

Tema de Interesse:

Tema 08 - Organizações Familiares

3ES 2011

Código: 3Es384

INFLUÊNCIAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA ESTRATÉGIA: UM DEBATE TEÓRICO-EMPÍRICO

Divisão:

3Es - 3Es 2011

Tema de Interesse:

EnAPG 2010

Código: EnAPG331

Cultura Organizacional na Instituição Pública: Valores e Orientações de Cultura dos Órgãos que Compõem a Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento da Universidade Federal de Viçosa

Divisão:

EnAPG - EnAPG 2010

Tema de Interesse:

EnANPAD 2010

Código: GPR1333

CORRELACIONANDO TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL COM ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO COM BASE NA TIPOLOGIA DE CHARLES HANDY

Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 08 - Políticas, Modelos e Práticas em Gestão de Pessoas

EnANPAD 2010

Código: GPR1558

A Cultura Organizacional e a Centralidade nas Redes Sociais: Um Estudo Exploratório em uma Empresa de Serviços

Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

Tema 07 - Trabalho, Gestão e Subjetividade