Busca de Trabalhos (Anteriores a 2021)

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EnANPAD 2008

Código: APS1246

A Adoção do SASSMAQ no Segmento de Transporte de Cargas Perigosas Provocou Mudanças na Atuação Gerencial e na Cultura Organizacional?

Divisão:

APS - Administração Pública e Gestão Social

Tema de Interesse:

APS-C - Gestão Social e Ambiental

EnEO 2008

Código: EnEO408

Cultura Organizacional na Construção Identitária da Enfermeira-Gerente

Divisão:

EnEO - EnEO 2008

Tema de Interesse:

EnEO 2008

Código: EnEO329

O PANORAMA DE ESTUDOS ACADÊMICOS EM CULTURA ORGANIZACIONAL NO SÉCULO XXI: UM LEVANTAMENTO NOS ANAIS DOS ENANPADS

Divisão:

EnEO - EnEO 2008

Tema de Interesse:

EnEO 2008

Código: EnEO106

Simbolismo, Cultura Organizacional e Mito Fundador: Um Estudo de Caso em uma Empresa Familiar

Divisão:

EnEO - EnEO 2008

Tema de Interesse:

EnEO 2008

Código: EnEO013

Desafios ao Surgimento de Comunidades de Práticas: Refletindo sobre a Cultura Organizacional de Aprendizagem Sócio-Prática

Divisão:

EnEO - EnEO 2008

Tema de Interesse:

EnADI 2007

Código: EnADI004

O SISTEMA DE INFORMAÇÃO NO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS E O APOIO NO PROCESSO DE DISSEMINAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NUMA GRANDE EMPRESA SIDERURGICA

Divisão:

EnADI - EnADI 2007

Tema de Interesse:

EnANPAD 2007

Código: CON2698

Cultura Organizacional e Controladoria: Perfil Preponderante nas Empresas da Grande Curitiba, na Observação de Alunos de Pós-graduação da UFPR.

Divisão:

CON - Contabilidade

Tema de Interesse:

CON-B - Contabilidade Gerencial

EnANPAD 2007

Código: CON0506

Considerações Sobre o Processo de Institucionalização de Área Organizacional de Controladoria: Uma Abordagem de Interação da Visão da Psicologia Humana, Cultura Organizacional à Teoria Institucional

Divisão:

CON - Contabilidade

Tema de Interesse:

CON-B - Contabilidade Gerencial

EnANPAD 2007

Código: MKT2374

Marketing de Relacionamento e Cultura Organizacional: uma Perspectiva Interorganizacional

Divisão:

MKT - Marketing

Tema de Interesse:

MKT-C - Gestão e Estratégia de Marketing

EnANPAD 2007

Código: GPR2544

Ni hao ma? Uma Tentativa de Compreensão, por Olhos Ocidentais, de Elementos da Cultura Organizacional: Caso de Empresas Calçadistas na China

Divisão:

GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Tema de Interesse:

GPR-B - Relações de Trabalho