Professor de Liderança e Estudos Organizacionais. Miguel Pina e Cunha é o professor de Liderança da Fundação Amélia de Mello na Nova Escola de Negócios e Economia, Universidade Nova de Lisboa, em Lisboa, Portugal. Sua pesquisa lida, em sua maior parte, com o surpreendente (paradoxo, improvisação, serendipidade, zemblanidade, círculos viciosos) e o extremo (organização positiva, genocídio). Miguel publicou mais de 150 trabalhos nesses e outros assuntos relacionados. Ele recentemente foi co-autor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience [Introdução de Elgar a Teorias de Resiliência Organizacional] (Elgar, 2018), co-editor de Management, Organizations and Contemporary Social Theory [Gerenciamento, Organizações e Teoria Social Contemporânea] (Routledge, 2019) e recebeu o prêmio de melhor trabalho de 2015 da European Management Review.
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